Notre stratégie
La stratégie de Doosan est basée sur notre philosophie de « 2 D », en l'occurrence Développer l'activité en développant des personnes.
Les ressources humaines constituent la base de notre succès depuis un siècle et elles nous aideront à bâtir nos cent prochaines années. Une telle confiance en notre personnel est au cœur même de la philosophie de gestion de Doosan.
2 D est un cercle vertueux où les personnes constituent les moteurs de la croissance de l'entreprise, ce qui à sont tour, offre à notre personnel des possibilités d'avancement. Doosan a la conviction que le succès durable ne peut venir que des personnes.
2G
Développement des personnes
Développement de l'entreprise
Développement des personnes
- Axé sur les personnes
- Doosan est intimement convaincu que le succès durable ne peut venir que des personnes. C'est pourquoi nous chérissons chacun de nos membres au plus haut point et plaçons la culture humaine au sommet de nos priorités de gestion.
- De véritables soins ainsi que le développement des personnes
- Doosan favorise le développement de chacun de nos collaborateurs avec le plus grand soin. Doosan leur offre la possibilité de s'épanouir grâce à leur expérience professionnelle et à leurs propres réalisations, en s'efforçant de fournir une motivation individuelle pour la croissance et la réalisation de soi.
- Inhwa
- Chez Doosan, Inhwa signifie un travail d'équipe harmonieux dans le vrai sens du terme, inscrit dans notre définition de l'équité et de la camaraderie. Notre idée d'Inhwa inspire chaque collègue à se comporter et à communiquer avec liberté, transparence et dignité, selon un ensemble commun de règles équitables. Il s'agit d'une méritocratie bienveillante qui crée un sentiment d'appartenance et de confiance.
Développement de l'entreprise
- Développement durable
- Doosan cherche un développement sans cesse croissant à travers ses collaborateurs. Nos employés sont les moteurs de la croissance de l'entreprise grâce à leur passion pour l'innovation et leurs aspirations illimitées. La progression de l'entreprise ainsi réalisée, conduit à son tour à la progression de notre personnel.
- Produits et technologie de classe mondiale
- Doosan travaille toujours avec acharnement afin de comprendre précisément les attentes de nos clients. Cela nous permet d'assurer la différenciation et la compétitivité de tous nos produits et technologies grâce à des efforts d'innovation continus.
- Systèmes et procédés scientifiques avancés
- Doosan construit des systèmes et des processus scientifiques avancés tout en recherchant la méthode de travail la plus efficace et la plus efficiente. Cette démarche nous permet d'établir une base solide sur laquelle les gens et les entreprises peuvent s'épanouir ensemble.