„Auf die Frage, welche Art von Unternehmen Doosan denn sei, geben wir eine unerschütterliche Antwort. Wir stehen als Unternehmen in dem Ruf, uns in einzigartiger Weise für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter einzusetzen.“ Das Credo von Doosan
Das Credo von Doosan umfasst eine Reihe von Prinzipien, die die Philosophie von Doosan und die einzigartige Art unseres Geschäftsverständnisses widerspiegeln. Diese Prinzipien sind seit einem Jahrhundert die Grundlage für den Erfolg von Doosan. Das Credo von Doosan ist in jeden Aspekt unseres Geschäfts einbezogen, und auch unsere Mitarbeiter haben es verinnerlicht. Es dient uns als klarer Leitfaden für unsere Entscheidungen und unsere Geschäftstätigkeit. Durch die Umsetzung dieser Werte erreicht Doosan sein oberstes Ziel.
Das Credo besteht aus dem „Anspruch“ und den „Grundwerten“ von Doosan.
In unserer Vision sind sämtliche Mitarbeiter und alle anderen beteiligten Akteure stolz auf ihre Verbindung mit Doosan – von der sie selbstverständlich auch profitieren.
Jeder einzelne Mitarbeiter ist stolz auf seine Zugehörigkeit zu Doosan. Jeder Kunde weiß die qualitativ hochwertigen Produkte und Dienstleistungen von Doosan zu würdigen. Jeder Aktionär schätzt unsere fair erwirtschafteten Gewinne auf ihrem hohen Niveau.
Die Mitarbeiter von Doosan setzen die neun Grundwerte des Credos von Doosan in die Praxis um – Tag für Tag und überall dort, wo wir tätig sind. So entsteht ein „stolzes und global aufgestelltes Unternehmen“. Diese Werte dienen uns als Leitfaden für die Art und Weise, wie wir unser Geschäft ausüben, wie wir miteinander umgehen und wie wir mit allen unseren Partnern zusammenarbeiten. Die neun Grundwerte des Credos von Doosan lauten: